Capital de trabajo: Tipos, características, obtención

¿Sabés qué es el capital de trabajo? Es el medio actual con el que cuenta una empresa para progresar en sus acciones esto es para adquirir sus registros, abonos de nómina a los empleados velar por los deberes financieros y en total para cumplir con todos los acuerdos que tenga de forma temporal.

También se puede decir que es la variante que indica la cantidad de recursos propios que posee la empresa, por lo tanto, todo esto dependerá del comportamiento de las cuentas de bienes neto y los activos fijos. De modo que es una cantidad de recursos financieros que la empresa necesita para continuar en operación y así supervisar su actividad.

Características del capital de trabajo

  • Subsistencia de los activos comprometidos
  • Eficacia
  • Subordinación del periodo rentable
  • Disociable
  • Susceptibilidad a factores concretos
  • El uso de las cuentas paseantes a la que contienen los activos circulantes y los pasivos a corto plazo
  • Requieren de gran atención y tiempo por consiguiente ,ya que se trata de utilizar cada una de las cuentas circulantes de la compañía con la finalidad de obtener la ecuanimidad .
  • Se puede decir que los activos circulantes de la empresa simbolizan más de la mitad de los activos absolutos apropiado para representar una inversión tan grande y es propenso a ser más o menos inconstante

Importancia del capital de trabajo

El capital de trabajo contiene toda la apariencia del capital donde se combinan conocimientos de intercambios entre el activo corriente y el pasivo corriente, entre el capital de trabajo y la inversión a largo plazo. Cuando se hallan incompetencias de liquidez esto indica que el nivel de capital del trabajo es bajo por lo tanto dicho capital representa una medida útil de riesgo.

Es decir, la importancia del capital de trabajo consiste en que se utiliza para valorar la capacidad que tiene una empresa para pagar sus deudas que se encuentren en proceso de vencimiento para realizar comparaciones mes a mes o de un periodo con otro y para la administración que llevan los gerentes ,directores y encargados de la gestión de finanzas donde todos los pasivos corrientes financien de manera eficiente los activos corrientes y proponen lineamientos óptimos para las generación de utilidad y bienestar social.

Ventajas

cuando una empresa cuenta con un capital de trabajo conveniente no padecerá contratiempos de liquidez, a continuación, las siguientes ventajas:

  • Enfrentarse a los puntos de vista opuestos que le generan a la empresa el aumento y retorno de la moneda tan negativo al activo circulante
  • Preservar la reputación técnica y disfrutar deducciones por ser diligentes
  • Hacer el trabajo para mantener siempre la solvencia e influencia comercial para tener acceso a los créditos tanto de proveedores como bancarios en épocas de emergencia
  • Hacer posible que se cuente con mercancía necesaria que le consienta atender favorablemente las peticiones de los clientes
  • Sostiene la eficacia ya que un capital de trabajo amplio impide la disminución en aquellas que se establece cuando los cálculos se dificultan debido a falta de material o por demora para lograr los suministros

Desventajas del capital de trabajo

  • Tenemos Gerentes que no pretenden tener problemas con los deudores dando un margen de amplia seguridad a una empresa cumpliendo acertadamente con sus obligaciones, lo que indica que usan sus recursos de forma reducida por lo que generan sus utilidades de forma muy lenta y su rotación es pequeña.
  • Los gerentes que usan su capital de trabajo le dan al mismo un mayor giro pero están en la facultad de arriesgarlo todo ya que al acercarse estos a su fecha de vencimiento y no tener nada disponible para pagarlas ya su resultado sería pérdida de margen de crédito, es decir prefieren no tomar el riesgo .

Clases de capital de trabajo

  • Neto operativo

Alcanza una idea más profunda que el concepto contable de capital de trabajo y es que en este caso se medita únicamente en los activos que de primera mano actúan en la reproducción de recursos menos en las cuentas por pagar, el capital de trabajo neto operativo es la suma de registros y cartera menos las cuentas las cuentas por pagar.

  • Trabajo temporal

El capital de trabajo temporal hace indicación al capital de trabajo añadido que debe mantener una empresa para áreas especiales de alta demanda por reglamento el capital de trabajo de una empresa se precisa y analiza al final de un tiempo, pero es la verdad de muchas empresas, es necesario establecer ese capital de trabajo en instantes y distintos y propios.

Dicho capital temporal es el que se requiere sólo durante algunos días y luego habrá que abstenerse de él que ya también de redundante será caro.

¿Cómo obtenerlo?

Para computar el capital de trabajo el cual oferta una empresa es previsto saber el importe justo para poder originar datos reales vas a necesitar conocer son los componentes propios de gastos y costos para poder determinar la cuantía insignificante que necesitan tu negocio para funcionar para ello necesitas montos exactos, electricidad personal, renta, artículos de oficina gastos de agua luz internet teléfono entre otros. La relación para obtener el capital de trabajo es la siguiente:

Activos corrientes – pasivos corriente =Capital de trabajo

Positivo y negativo

Si el efecto que obtiene es positivo tu estructura está con un excedente de capital de trabajo y no es necesario que acuda a bancos u otros orígenes de reminiscencia.

Si es desfavorable tu lucro podría estar expuesto al no poder proteger sus deudas momentáneas. Contratiempos que pueden surgir en el manejo del capital de trabajo

  • El no dar la merecida envergadura al área de cuentas por cobrar que incorporan el capital de trabajo cooperando a la ruptura del negocio.
  • El que la empresa crea que su objetivo es vender teniendo en cuenta sólo la magnitud de las ventas sin considerar el buen manejo de una excelente política de créditos porque creen que comerciando van acrecentar sus frutos pues a mayor venta más utilidad
  • El nocivo manejo del capital de trabajo debido a la imperfecta administración, organización y control de la empresa.

Origen

  • Cálculos comunes por medio de la rebaja, el abatimiento
  • Utilidad sobre la venta de valor negociables u otras inversiones temporales
  • Ventas del activo fijo, inversiones a largo plazo u otros activos circulantes.
  • Devolución del impuesto sobre la renta y otras partidas similares
  • Ventas de bonos por pagos y de acciones de capital y aportes de fondos otorgados por los propietarios
  • Empréstito bursátil y otras a corto plazo.
  • Financiaciones comerciales.

Riesgos de no controlar el capital de trabajo

La dificultad esencial en este caso es que la empresa necesita aceptar los costos de estos servicios que por lo común son altos y están concurridos de cuantiosas tarifas a corto plazo la compañía saca el dinero que necesita, pero a largo plazo ocupan una deuda expresiva que seguirá involucrando sus premisas durante mucho tiempo.

Aspectos a considerar

A continuación, aspectos importantes con respecto al capital de trabajo

  • Clientes tardíos Conformidad de los procesos financieros
  • Convención de deuda a largo plazo
  • Fundente de efectivo
  • Fase financiera
  • Gerencia de inventario
  • Limitación de costos y gastos

Si llevamos a cabo un control de cada uno de los puntos antes mencionados y comprende exactamente el impacto que puede tener en el presupuesto comercial, puede comenzar a enfocarse en la cantidad necesaria para que su empresa sostenga un buen capital de trabajo y respalde su salvación financiera .

Elementos del cálculo

En estos puntos podrás observa la importancia para el cálculo de capital de trabajo por medio de los siguientes puntos ya que exige cierto nivel de control de la finanza en una empresa .

  • Electricidad
  • Renta
  • Personal
  • Artículos de oficina
  • Gastos varios
  • Previsión fiscal
  • Cuota de préstamos y finanza en curso.

Diferencias entre inversión fija y capital de trabajo

La inversión fija se basa en los gastos al inicio que realiza la empresa en cuanto a bienes con la finalidad de fundamentarse en la inversión fija que necesita para que funcione y abarque todo lo que haga falta de manera permanente , a diferencia del capital de trabajo que se refiere a los montos en efectivo y todo lo relacionado con cuentas por cobrar y cuentas por pagar .

El presupuesto

El presupuesto es de gran importancia para el control de la empresa ya que con el mismo podrá direccionar y coordinar las diferentes áreas de la estructura ordenada de la compañía logrando así conciliar a conveniencia las ventas y las compras, salidas y entradas .

Cuando realizas un presupuesto de capital de forma incorrecta puede traerte consecuencias que representa peligro para la empresa, si por el contrario se lleva a cabo de forma correcta traerá consigo grandes beneficios, como por ejemplo, invertirlos en activos fijos que tienen como objetivo principal que crezca la tecnología, es decir, esto corresponde a salidas de dinero significativamente y de periodos largos.

Por esta razón, es importante de hacerlo de forma correcta, de lo contrario marcará el rumbo y podría convertirse en una empresa con serios problemas de liquidez, de allí la importancia de hacer un presupuesto impecable.

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